2年足らずで12名から50名に成長した企業で、5名のマーケターからなるクリエイティブ・チームに加わっていただきます。マーケティング部長の直属となりますが、マーケティングチーム全体と密接に連携して業務を行います。
仕事内容は多岐にわたり、会社のニーズによって異なります。ブログのビジュアルやソーシャルメディアのクリエイティブから、ランディングページ、印刷物、ビデオシリーズまで、コンテンツ制作の中心となって開発を行います。様々な段階のプロジェクトに同時に取り組む能力が必要です。やりがいがあり、楽しい仕事です。
オランダ国外からこのポジションへの応募を希望される方が多いことは承知しています。ただし、オランダ国内に在住し、現在オランダの大学の学士課程または修士課程に在籍している方に限らせていただきます。
サーキュライズは2016年、メスバとジョルディによって、世界を真のサーキュラーエコノミーへと導くという大胆なビジョンを掲げて設立された。彼らの旅は、オランダのリサイクル施設を訪れた際に衝撃的な発見をしたことから始まった。問題は努力不足ではなく、知識不足だった。企業は製品に含まれる素材について、その産地や製造方法、有害物質の有無など、適切なデータにアクセスできていなかったのだ。
この状況を変えようと決意したメスバとジョルディは、透明性、持続可能性、革新性を原則とするCirculariseを立ち上げました。彼らは、サプライチェーンの可視性を向上させることで、企業が十分な情報を得た上で意思決定を下し、廃棄物を削減し、サーキュラープラクティスを大規模に採用できるようになると考えました。
2人で始めたミッションが、今では20カ国以上から集まる40人以上のグローバルチームに成長しました。各メンバーはユニークな視点と専門知識を持ち、「産業界が素材と資源を管理する方法に革命を起こす」という共通の目標で結ばれています。サーキュライズは今後も拡大を続け、サステナビリティの限界を押し広げ、グローバルサプライチェーンの未来を再構築する、情熱的で前向きな人材の発掘に力を注いでいきます。
実践的なプロジェクトから始め、メンターシップを通じて成長し、マーケティング・デザインのプロフェッショナルとして頭角を現します。私たちは、実践を通して学び、目的を持って創造し、その過程で楽しむことを信条としています。
私たちと一緒に、印象に残るブランド体験を実現しましょう。
注: このポジションには、自発性、創造性、チーム精神を発揮する優れた業績を持つ人に対して延長の可能性もあります。
誰もがサーキュライズに属している
弊社はあらゆる立場の人材を採用するよう努めています。サーキュライズは、人種、肌の色、宗教、国籍、性別、年齢、配偶者の有無、性的指向、障害の有無、その他法律で保護されている特性に関係なく、すべての社員と候補者に平等な機会を提供することをお約束します。各人は個人の技能と能力に基づいて評価されます。私たちは包括性と多様性の文化を発展させ、構築するために絶えず努力しています。