当社では、ITオペレーションチームをサポートする、意欲的で積極的なITインターンを募集しています。ITインターンとして、日々のITオペレーションにおいて重要な役割を担い、スムーズなワークフローを確保し、ITマネージャーの作業負担を軽減します。これは、インパクトのあるプロジェクトに貢献しながら、ITとセキュリティの実務経験を積む絶好の機会です。
主な責務
資格：
期間3ヶ月からスタート、3ヶ月延長の可能性あり。
サーキュライズはメスバとジョルディによって設立され、世界をサーキュラーエコノミーへと導く使命を帯びている。彼らの旅は2016年、オランダのリサイクル施設を視察したことから始まった。その際、リサイクルを目的とした数え切れないほどの製品が、実際には焼却されたり、さらに悪いことに埋立地に投げ捨てられたりしていることを発見した。
その背景には、製品の成分に関する知識不足があった。使用されている素材やその由来、潜在的な危険性に関する疑問は、未解決のままだった。サーキュライズは、透明性、持続可能性、イノベーションを柱とする企業である。創業者たちは、デジタルプロダクトパスポートを使ってサプライチェーンの透明性を高め、データ交換を強化することで、世界規模で持続可能な実践が可能になると認識した。
サーキュラーエコノミーのためのデジタルプロダクトパスポートプラットフォームの開発には、多様で包括的なチームが必要です。サーキュライズは創業者2人から20カ国以上の国籍からなる40人以上の強力なチームへと成長しました。これらのチームメンバーは、共通の目的によって団結しながら、それぞれのユニークな視点や経験を持ち寄ります。サーキュライズは拡大を続けており、サステナビリティに革命を起こし、最も複雑なサプライチェーンにサーキュラーエコノミーを導入するため、才能と探究心に溢れた人材を求めています。
誰もがサーキュライズに属している
弊社はあらゆる立場の人材を採用するよう努めています。サーキュライズは、人種、肌の色、宗教、国籍、性別、年齢、配偶者の有無、性的指向、障害の有無、その他法律で保護されている特性に関係なく、すべての社員と候補者に平等な機会を提供することをお約束します。各人は個人の技能と能力に基づいて評価されます。私たちは包括性と多様性の文化を発展させ、構築するために絶えず努力しています。